老板只能回家偷偷哭一场,然后擦干眼泪,回公司继续给员工们打鸡血,带着员工向前冲。专业人士认为,像“小马过河”这样把线下资源搬到线上的模式,其实只是在强化传统教育的弊端,无法起到线下教育老师和学生面对面交流的效果。主打托福培训的小马过河被投资人抛弃;因融资未及时到账国内首家
刘成城(36氪):90%以上的东西逻辑上来说都有天花板,只不过内容的天花板看起来比卖面条要稍微高一点。斯托勒说:“当你向创业者投资时,你就会保
…… 中国餐饮正处在一个揭竿而起的革新时代,对标麦当劳千亿美金的市值,中餐还没有一个超过百亿人民币的品牌。这些“
换句话说,能不能把一件事情产品化。倘若中国院线有着足够的力量,便可以尝试针对不同地区,提供差异化的内容。 并购就是资源再分配 2016年2月,万达先后收购大
” 最近研究显示,与普通大众相比,企业环境中的高管患心理变态的比例很高,双方比例分别为1%和4-8%。 做董事长不如做网红 精心谋划的推广战
被网络分割开来的人们,被弹幕重新聚拢在了一起 在电视媒体繁荣的时代,大家
饿了么未来是家什么样的公司? 张颖:第一个问题,今天你们市场占有率比美团
一部电影动辄上亿元的票房,一集电视剧数百万元甚至过千万元的版权费&mdas